Tuyển Dụng

5 bí quyết để ngăn chặn đấu đá nội bộ ở trong doanh nghiệp

Nhiều người cho rằng việc đấu đá nội bộ là không thể tránh khỏi trong môi trường doanh nghiệp. Hầu hết mọi người đều gặp phải những cuộc đấu đá này ít nhất 1 lần trong sự nghiệp. Shawn Lee, trưởng bộ phận kinh doanh của công ty tư vấn thiết kế Macquarie Design tại

Nên xưng “mình” hay “em” khi đi xin việc

Câu chuyện về cách xưng hô khi đi xin việc đang trở thành chủ đề bàn tán rôm rả của cư dân mạng những ngày gần đây, đặc biệt là khi một inbox của facebooker sinh năm 1998 với admin fanpage quán trà sữa tại Hà Nội được tiết lộ đã khiến nhiều người phải

3 nghịch lý ở trong thế giới quản trị

Với những nhà quản trị, hay doanh nhân chọn con đường khởi nghiệp (startup), bạn còn phải đối mặt với những nghịch lý trong thế giới quản trị, mà có lẽ chỉ có người trong cuộc mới có thể hiểu. Có kỹ năng quản trị tốt không có nghĩa sẽ được nhà tuyển dụng đánh

Những nỗi niềm khó nói ra của các nhà sáng lập startup

80 giờ làm việc mỗi tuần. Stress liên miên. Những mối quan hệ và tình huống căng thẳng trong cuộc sống. Tất cả chỉ là một vài trong những thách thức mà các nhà sáng lập startup phải đối mặt hiện nay. Mới đây công ty đầu tư mạo hiểm của Anh là BGF hợp

Nếu làm công việc này, càng xấu mã thì sẽ càng được coi trọng

Ở nhiều lĩnh vực, nhất là ngành giải trí, có ngoại hình bắt mắt là một lợi thế lớn. Rất nhiều nghiên cứu đã nhấn mạnh lợi thế của những người đẹp trai xinh gái khi họ nhiều khả năng sẽ được tuyển dụng, được tăng lương và sống hạnh phúc hơn. Nhưng trong thế

Những cách điều hành doanh nghiệp gia đình để tránh tình trạng sau khi li hôn, chồng mất hết công ty vào tay vợ

Môi trường làm việc ở các doanh nghiệp gia đình có rất nhiều điểm tốt nhưng sự đan xen giữa yếu tố cá nhân và tính chuyên nghiệp có thể khiến các công ty này mắc phải sai lầm. Mâu thuẫn dễ nảy sinh và việc thiếu kiểm soát có thể làm doanh nghiệp chệch

3 bài học lãnh đạo quý hơn cả vàng từ email gửi nhân viên của CEO Microsoft, Starbucks và Amazon

Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng, phong cách lãnh đạo của các CEO thành công được thể hiện qua việc sử dụng email hiệu quả. Dưới đây là 3 trích đoạn từ email gửi nhân viên của các CEO nổi tiếng của Microsoft, Starbucks và Amazon và những bài học tuyệt vời mà chúng